保育士の有給消化の現実

保育士の有給消化の現実を確認してみると「有給を取得したことはあるが取りづらい」「有給消化をしたことがない」という意見が多いようです。
「有給を消化しやすい」と考えている保育士はごくわずか。特に「取得しづらい」と考えている人が多く、その理由として、人手不足・取得できない・取得させてくれないという意見も。
主に、保育士の人員不足と園の方針によって、有給消化がしづらい現実が出来上がってしまっています。

保育士が有給消化を目指すための3つの方法

有給消化をしづらい保育士の仕事ですが、次のような3つの方法によって取得しやすい環境を作り出せます。

大企業が運営している園で勤務する

有給消化のしやすい職場に関しては、株式会社の大企業を選ぶのがおすすめ。
引用元：一生できる保育の仕事さがし｜保育士の有給消化は許されない！？許される会社に転職しましょう！

大企業が運営している保育園ではコンプライアンス厳守によって、積極的な有給消化が勧められます。
中には有給消化ができていないと園に連絡をしてくれるという企業も存在するほど。

保育園独自の改善に期待する

有休取得率100%を目指し、保育士の配置人数を増やしたり、系列園同士で不足人員をフォローしあったりすることで、改善を試みているところもあります。
引用元：保育士バンク！｜保育士の有給休暇　しっかり有休でリフレッシュするコツは？│保育士求人なら【保育士バンク！】

現在では保育園独自の取り組みによって、有給消化率改善を試みているケースも少なくありません。
勤務している保育園の環境改善を待つのもひとつの方法でしょう。

労働基準監督署に相談する

まずは労働基準監督署へ行きましょう。
引用元：ほいくのおまもり｜有給を100％消化して保育園を辞める！必殺の退職マニュアル4つのSTEP - ほいくのおまもり

どうしても有給を取得させてくれない場合、労働基準監督署に相談し、園に指導をしてもらうという方法もあります。

保育士が有給消化100％を目指すなら環境の改善が第一

保育士は平均的に有給消化率が低く、多くの人が「有給を取りづらい」と感じているのが現状。
ただしそれは勤務する保育園の環境に依存します。環境の良い園であれば有給消化率100％も目指せるでしょう。

保育士の有給消化率の低さを改善！そのための3つの方法とは